Assistant HR Generalist

Klinik Umar Motor · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Assistant HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Umar Motor. Anda akan membantu mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif, kami sangat menantikan lamaran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.,Membuat dan memelihara dokumen HR, termasuk data karyawan, kontrak kerja, dan kebijakan perusahaan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan surat-surat administratif, pengelolaan cuti, dan pengelolaan data karyawan.,Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengembangan dan pelatihan karyawan.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penyelesaian masalah dan pelaporan masalah ke manajemen.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan tren dan regulasi HR di industri otomotif.,Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan kinerja karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Hubungan Industrial atau Human Resource Management.,Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Assistant HR Generalist atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi kepegawaian di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara independen.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan membuat laporan HR.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen HR.Kemampuan untuk memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait